Personalvermittler ehrlich bewertet
Wer vermittelt wirklich passende Kandidaten? Vergleichen Sie Personalvermittler anhand echter Erfahrungsberichte aus dem DACH-Raum.
Personalvermittlung: den richtigen Anbieter finden
Die Personalvermittlung bringt Unternehmen und passende Fach- oder Führungskräfte zusammen — anders als bei der Zeitarbeit werden die Kandidat:innen direkt beim Auftraggeber angestellt. Ein guter Personalvermittler kennt seinen Markt, spricht passende Kandidat:innen gezielt an (Direktansprache) und übernimmt Vorauswahl und Prozesssteuerung.
Auf HR-Check.net vergleichen Sie Personalvermittler im DACH-Raum nach Standort, Spezialisierung (z. B. IT, Pflege, Ingenieurwesen) und echten Bewertungen — vom spezialisierten Boutique-Vermittler bis zum bundesweiten Personaldienstleister. Nutzen Sie die Filter, um Anbieter in Ihrer Region oder für Ihre Branche zu finden.
K2 Experts GmbH
K2 Experts GmbH bietet maßgeschneiderte Personalvermittlung. Finde mit uns deinen nächsten Job. Vertrauen und Kompetenz seit Jahren.
OFFICE Personal
Wir begrüßen Sie auf unserer Website | Mit unserem Portfolio an Personaldienstleistung schaffen wir Ihnen freiräume für Ihre Visionen!
onsite work GmbH - Personal-FAIR-mittlung & Zeitarbeit
Herzlich willkommen bei onsite work Ihr Personal – FAIR – mittler Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen – und zwar passgenau auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten. Viele Personaldienstleister versprechen Qualität und Fairness, bei onsite work können Kunden und Mitarbeiter es…
PS PERSONALSERVICE GMBH
Wir Unterstützen Sie | PS PERSONALSERVICE GMBH | Zeitarbeitsfirma | Stuttgart | Pforzheim | Waiblingen | Ludwigsburg | Bad Mergentheim|
Schafferhans GmbH & Co. KG
Schafferhans GmbH & Co. KG ist ein Personalvermittler aus Bietigheim-Bissingen.
Sie sind Anbieter im Bereich Personalvermittlung?
Eintrag kostenlos übernehmen — oder mit einer Premium-Platzierung ganz oben erscheinen.
Häufige Fragen zu Personalvermittlung
Was kostet eine Personalvermittlung? ▾
Üblich ist ein erfolgsabhängiges Honorar von etwa 20–30 % des Bruttojahresgehalts der vermittelten Person. Bezahlt wird in der Regel erst bei erfolgreicher Besetzung; manche Vermittler arbeiten mit Retainer- oder Festpreis-Modellen.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? ▾
Bei der Personalvermittlung stellt das suchende Unternehmen die Kandidat:innen direkt an. Bei der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) bleibt das Personal beim Dienstleister angestellt und wird an Kundenbetriebe überlassen.
Personalvermittlung oder Personalberatung — was ist der Unterschied? ▾
Die Begriffe überschneiden sich. Personalberatung bzw. Executive Search fokussiert meist auf Fach- und Führungspositionen mit gezielter Direktansprache, während die Personalvermittlung breiter auch Fach- und Sachbearbeitungsebenen abdeckt.
Wie finde ich den richtigen Personalvermittler? ▾
Achten Sie auf Branchen- und Regionsfokus, Erfahrung, Transparenz beim Honorarmodell und echte Referenzen. Über die Filter oben grenzen Sie Anbieter nach Stadt und Spezialisierung ein und vergleichen Bewertungen.