HR-Weiterbildung & Zertifizierungen
Welche Weiterbildung bringt Ihre HR-Karriere voran? Vergleichen Sie Anbieter für Seminare, Zertifizierungen und Studiengänge.
HR-Weiterbildung & Seminare finden
HR-Weiterbildung hält Personaler:innen fachlich auf dem Stand — von der Ausbildung zum HR Business Partner oder HR-Manager über Recruiting- und Sourcing-Seminare bis zu Arbeitsrecht, Vergütung und Coaching-Ausbildungen. Angebote reichen von kurzen Seminaren bis zu zertifizierten Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen.
Auf HR-Check.net vergleichen Sie Weiterbildungsanbieter für HR nach Schwerpunkt, Format und echten Bewertungen — damit die Investition in Ihre HR-Karriere passt.
Haufe Akademie
Deutschlands führender Weiterbildungsanbieter mit über 3.500 Angeboten in 27 Fachbereichen. Seminare, E-Learning und Qualifizierungsprogramme für HR-Professionals.
DGFP Academy
Die Akademie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Über 240 HR-spezifische Weiterbildungsangebote — vom Grundlagenseminar bis zum Zertifikatslehrgang.
Quadriga Hochschule Berlin
Spezialisierte Hochschule für HR-Weiterbildung und Studiengänge. Exklusive Programme mit führenden HR-Experten zu New Work, Agile HR und Digital Leadership.
Management Circle
Premium-Seminare und Konferenzen für HR-Fach- und Führungskräfte. Vor-Ort, Online und Inhouse — Recruiting, HR-Strategie, Arbeitsrecht.
Kienbaum Academy
Weiterbildung von Deutschlands größter inhabergeführter Personalberatung. Leadership Development, HR-Transformation und Vergütungssysteme.
IHK-Akademie München
Personalfachkaufmann (IHK), HR Business Partner und weitere IHK-Zertifikatslehrgänge. Praxisnahe Weiterbildung mit anerkanntem Abschluss.
IU Akademie
Online-Weiterbildung im HR Management und Personalentwicklung. Flexible Formate, AZAV-gefördert, anerkannte Zertifikate.
bbw Akademie
Bildungswerk der Wirtschaft mit breitem HR-Seminarprogramm. Personalmanagement, Arbeitsrecht, Führungskräfteentwicklung — praxisnah und kompakt.
Personio HR Academy
Kostenlose Weiterbildungsplattform des führenden HR-Software-Anbieters. Kurse zu People Operations, HR-Analytics und modernem Personalmanagement.
Management Forum Starnberg
High-End-Seminare und Jahrestagungen für HR-Entscheider. Arbeitsrecht, Betriebsverfassung, Compensation & Benefits auf Top-Niveau.
SfS Schulungsgesellschaft mbH | Coachings - Sprachkurse - Weiterbildung
Wir verfolgen als Bildungsdienstleister den Auftrag, Menschen erfolgreich und nachhaltig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Sie sind Anbieter im Bereich Weiterbildung?
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Häufige Fragen zu Weiterbildung
Welche Weiterbildung eignet sich für Personaler:innen? ▾
Je nach Ziel: HR-Business-Partner- und HR-Manager-Programme für die Generalistenrolle, spezialisierte Seminare zu Recruiting/Active Sourcing, Arbeitsrecht oder Vergütung, sowie Coaching-Ausbildungen für Entwicklungsaufgaben.
Was kostet eine HR-Weiterbildung? ▾
Tagesseminare liegen oft bei einigen Hundert Euro, zertifizierte Lehrgänge und mehrmonatige Programme im vierstelligen Bereich. Inhouse-Schulungen werden individuell kalkuliert.
Zertifikat oder einzelnes Seminar? ▾
Einzelseminare sind ideal für konkrete Themen und schnelle Auffrischung. Zertifikatslehrgänge lohnen sich, wenn Sie eine Rolle systematisch aufbauen oder den Abschluss als Nachweis brauchen.
Präsenz oder E-Learning? ▾
E-Learning ist flexibel und ortsunabhängig, Präsenz punktet bei Austausch und Übungen. Viele Anbieter setzen auf Blended Learning — eine Kombination aus beidem.