Personalvermittler ehrlich bewertet
Wer vermittelt wirklich passende Kandidaten? Vergleichen Sie Personalvermittler anhand echter Erfahrungsberichte aus dem DACH-Raum.
Personalvermittlung: den richtigen Anbieter finden
Die Personalvermittlung bringt Unternehmen und passende Fach- oder Führungskräfte zusammen — anders als bei der Zeitarbeit werden die Kandidat:innen direkt beim Auftraggeber angestellt. Ein guter Personalvermittler kennt seinen Markt, spricht passende Kandidat:innen gezielt an (Direktansprache) und übernimmt Vorauswahl und Prozesssteuerung.
Auf HR-Check.net vergleichen Sie Personalvermittler im DACH-Raum nach Standort, Spezialisierung (z. B. IT, Pflege, Ingenieurwesen) und echten Bewertungen — vom spezialisierten Boutique-Vermittler bis zum bundesweiten Personaldienstleister. Nutzen Sie die Filter, um Anbieter in Ihrer Region oder für Ihre Branche zu finden.
Accente Gastronomie Service GmbH
Accente Gastronomie Service GmbH ist ein Personalvermittler aus Frankfurt am Main.
Amadeus Fire
Spezialisiert auf kaufmännische und IT-Fachkräfte im DACH-Raum.
DIS AG
DIS AG ist ein Personalvermittler aus Frankfurt am Main.
Lionstep Deutschland GmbH
Lionstep vereint digitale Kompetenz und menschliche Empathie, um qualifizierte Talente mit den besten Unternehmen zusammenzubringen.
Manpower Deutschland
Global agierender Personaldienstleister mit breitem Branchenfokus.
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Häufige Fragen zu Personalvermittlung
Was kostet eine Personalvermittlung? ▾
Üblich ist ein erfolgsabhängiges Honorar von etwa 20–30 % des Bruttojahresgehalts der vermittelten Person. Bezahlt wird in der Regel erst bei erfolgreicher Besetzung; manche Vermittler arbeiten mit Retainer- oder Festpreis-Modellen.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? ▾
Bei der Personalvermittlung stellt das suchende Unternehmen die Kandidat:innen direkt an. Bei der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) bleibt das Personal beim Dienstleister angestellt und wird an Kundenbetriebe überlassen.
Personalvermittlung oder Personalberatung — was ist der Unterschied? ▾
Die Begriffe überschneiden sich. Personalberatung bzw. Executive Search fokussiert meist auf Fach- und Führungspositionen mit gezielter Direktansprache, während die Personalvermittlung breiter auch Fach- und Sachbearbeitungsebenen abdeckt.
Wie finde ich den richtigen Personalvermittler? ▾
Achten Sie auf Branchen- und Regionsfokus, Erfahrung, Transparenz beim Honorarmodell und echte Referenzen. Über die Filter oben grenzen Sie Anbieter nach Stadt und Spezialisierung ein und vergleichen Bewertungen.